29 Mayıs 2011

Hayranlık Uyandıran Bir Yönetici Olmanın Yolları

Birgün büyük bir hukuk bürosunda yönetim kademesinde görev alabilir, veya kendi hukuk büronuzda kendi takımınızla çalışabilirsiniz. Her durumda da size bağlı olan ekibe liderlik etmeniz ve performanslarını en iyi şekilde göstermelerini sağlamanız gerekir. Yönetsel becerilerinizi  geliştirmek, başarıya ulaşırken size büyük destek olur. Kötü yönetim ise değerli elemanların size terk etmesine neden olur. Onların gelişimi için harcadığınız zaman ve emek de boşa gider. Bir süre sonra ya patronunuz sizi gönderir yada kendi ofisinizde vasat çalışanlarla kala kalırsınız. Ekiplerin yönetilmesini içeren görevlerde çuvallamak istemiyorsanız, aşağıdaki kuralları benimsemelisiniz:  

 

  1. İyi bir akıl hocası olun
  2. Ekibinize yetkiler verin ve işlerine karışmayın
  3. Ekip üyelerinin başarılarına ve kişisel mutluluklarına ilgi gösterin
  4. Korkak olmayın. Verimli ve sonuç odaklı olun
  5. İyi bir iletişimci olun ve ekip üyelerinin anlattıklarına kulak verin
  6. Çalışanlarınızın kariyer gelişimine yardımcı olun
  7. Ekip için açık bir vizyon ve strateji belirleyin
  8. Ekibinize tavsiyelerde bulunabilecek teknik bilgiye sahip olun
  9. Yumuşak başlı olun ama düşük performansa asla göz yummayın