Günlük Arşiv: 11 Ağustos 2013

İş Performansınızı Arttırmak ve Hayallerinizi Gerçekleştirmek için İki Anahtar Kelime

Hangi sıklıkla birine “teşekkür ederim” diyorsunuz?

Yeni bir iş ararken veya bir işi yönetirken yapılan önemli hatalardan biri yeteri miktarda teşekkür ederim sözünün ağızdan çıkmamasıdır. Yeni iş bulmanızda size doğrudan veya dolaylı yönde yardımda bulunanlardan bu sözü esirgemeniz veya unutmanız insanların sizin için bir sonraki hamlelerinde çok da istekli olmamalarına neden olacaktır.

Mevcut müşterilerinize sık sık teşekkür edin. Sizinle çalıştıkları için teşekkür edin. Ofisinizi ve sizi tercih ettikleri için teşekkür edin. Size yeni müvekkiller kazandırdıkları için teşekkür edin. Sakın onları takdirsiz bırakmayın. Yoksa onları ve yaptıklarını çok da önemsemediğinizi düşünebilirler.

Diğer taraftan, potansiyel müşterinize de her zaman teşekkür edin. Yeni bir proje için size hizmet sunumu yaptırdıkları ve teklif istedikleri için teşekkür edin. Size ve ofisinize ilgi gösterdikleri için teşekkür edin. Teşekkürü sadece işler yolunda gittiğinde etmeyin.  İşler sizin istediğiniz şekilde gitmese bile teşekkür ederek düşüncelerine saygı gösterdiğinizi ilk elden karşı tarafa ifade edin. Tüm teşekkür mesajlarınızı çok nazik bir dille yazın.

İnsanların sizin için bir şey yapmadığı anlarda bile onlara teşekkür edin. Onları bir öğlen iş yemeğine siz davet etmiş olsanız bile katılımcı oldukları için teşekkür edin. Etrafınızdaki insanlara sizin için yaptıkları şeylerden dolayı onları ne kadar takdir ettiğinizi göstermeniz başarıya giden yolu sizin için bir otobana çevirecektir. 

Müvekkillere Soğuk Arama Yapan Var mı?

Avukatlara coaching yaparken bana sıkça gelen bir soru var. “Telefonla soğuk arama yapmaya çekiniyorum. Aradığım zaman da başarılı olamıyorum. Ne yapmam gerekir?” Bu konuda tek bir cevabım bulunmaktadır. Telefonla soğuk arama sakın yapmayın. Tecrübelerim göstermiştir ki, yeni müşterilerin %80-90’ı mevcut müşterilerinizin tavsiyesi ile size gelmektedir.

Bir diğer değerli kaynağınız da sizinle sosyal veya iş ortamlarında tanışan, sizinle iş yapma fırsatı şimdilik bulamayan, ama onlara verdiğiniz olumlu izlenimle çevrelerindeki kişileri iş yapmaları için size yönlendiren kişilerdir. Örneğin emlakçiler, sigortacılar, bankacılar, komşular bu grubu girerler. Yeni müşteri mi kazanmak istiyorsunuz? Hem de çabuk mu olsun istiyorsunuz? Bu durumda, mevcut müvekkillerinize ve çevrenizde sizi tanıyan insanlara kral muamelesi yapın. Yeni müşteriler size gelecektir.  

İş geliştirme yaparken size garantili şekilde zaman ve para kazandıracak yöntemler ve daha fazlası için e-kitabım satışa sunulmuştur.

Sipariş için tıklayın: https://www.tarkankarabel.com/2020/05/tum-yonleriyle-avukatlikta-is-gelistirme-teknikleri/