Etiket Arşivi Genç avukatlar nasıl başarılı olur

Bir Avukat Olarak İş Geliştirme Planınız Hazır mı?

2015 Yılında iki ayı geride bıraktık. 2015 Yılı iş geliştirme planını yapmak için geç mi kaldığınızı düşünüyorsunuz? Öyleyse hata yapıyorsunuz. Bir iş planı yapmak için asla geç değildir. Rotası olmayan gemiye hiçbir rüzgar yardım etmez. Artık zaman kaybetmemelisiniz.

İş Geliştirme planınız sayfalar dolusu olmak zorunda değildir. Uygulaması basit ve anlaşılır olmalıdır. Basit olması, özellikli ve süreli bir plan olmayacağı anlamına gelmez. Aynı zamanda, hesap verilebilir bir plan da olması gerekir.

Etkili bir iş geliştirme planında yapmanız gerekenler aşağıdaki gibidir:

Net hedefler koyun. Hedefleriniz ölçülebilir olmalıdır. “Daha fazla iş almak istiyorum” bir hedef değil, temennidir. “X adette yeni müvekkilin işini ay sonuna kadar alacağım” ise gerçek bir hedeftir.

Konfor alanınızı terk edin. İş geliştirme faaliyetlerinizin sonuç vermesi için sizi zorlayıcı faaliyetler içinde bulunmanız gerekir. Aynı bildik şeyleri yaparak farklı sonuçlar elde edemezsiniz.

Tamamlama süreniz olsun. Hedeflerinize süre tahdidi koymazsanız, erteleme hastalığına yakalanırsınız. Günler, aylar gelip geçer. Bunun için, bitirme süresi mutlaka belirtin. Örneğin: “25 Mart tarihine kadar 2 müvekkil adayıyla öğle yemeğine çıkacağım ve iki mevcut müvekkilimi telefonla arayıp hatırlarını soracağım”.

Bir kişiye hesap verebilir olun. İş planınızın gidişatını ve faaliyet performansınızı sorgulaması için bir meslektaş, bir arkadaş veya bir koçtan destek isteyin. Birine hesap verebilir olmanız iş disiplininize güç katacaktır. Bu tarz bir koçluk desteğinin size faydası, hedeflerinizi gevşemeden yerine getirmeniz ve zorlu iş hayatında yıpranan moralinizin yerine gelmesi olacaktır.

Öyleyse hemen bir beyaz kağıt ve bir kalem alıp plan yapmaya başlayın. Göz kamaştıran bir plana değil basit ve etkili bir plana ihtiyacınız olduğunu unutmayın.

İş geliştirme yaparken size garantili şekilde zaman ve para kazandıracak yöntemler ve daha fazlası için e-kitabım satışa sunulmuştur.

Sipariş için tıklayın: https://www.tarkankarabel.com/2020/05/tum-yonleriyle-avukatlikta-is-gelistirme-teknikleri/

Genç Avukatlara Mesleki Sırlar

Değerli Genç Avukatlar,

Hiç kolay olmayacak. Artık siz de bir avukatsınız. Sizi tebrik ediyorum. Birçok dersi zor yoldan ve başınızı taşlara vurarak almak zorunda kalacaksınız. Ben bu süreci sizin için kolaylaştırmak için çalışıyorum. Bu amaçla, çıktığınız yolda rehberiniz olması için yirmi üç adet önemli mesleki detayı sizinle paylaşıyorum. Hepinize başarılar dilerim.

  1. Çevrenizde sizden daha bilgili birçok insan bulunmaktadır. Bırakın size yol göstersinler. Kendi içgüdüleriniz sizi bu yöne zorlasa da, her şeyin cevabını bilmek zorunda değilsiniz. Diğer taraftan, kimse çokbilmiş yeni bir mezundan hoşlanmayacaktır
  2. Sizinle çalışan insanların yaptıkları eylemlerle işlerinizi ve sizi zor durumda bırakma olasılığı çok yüksektir. Bu nedenle, çalışanlarınıza karşı her zaman nazik ve şefkatli olun.
  3. Müvekkillerinizin her zaman haklı olduğunu aklınızdan çıkarmayın.
  4. İnsanlara karşı cevabınız asla “Bunu yapamazsın” şeklinde olmamalıdır. Bunun yerine “Nasıl yapabileceğine bakalım” şeklinde olmalıdır.
  5. Tüm telefon aramalarına ışık hızında dönmeniz gerekmektedir.
  6. Yaptığınız işler ve aldığınız sonuçlar için başkaları kendilerine prim çıkarabilir. Bu sizin hoşunuza gitmeyebilir ve kendinizi kullanılmış hissedebilirsiniz. Lakin bir konuda uzman haline gelebilmeniz için bir süre başkalarının çantasını taşımak zorunda kalabilirsiniz.
  7. Söylemek kadar, yapmalı ve nasıl yapılacağını da çevrenize göstermeniz gerekmektedir.
  8. Çalışmaya başlamadan önce, müvekkilinize veya amirinize başarılı bir işin nasıl olması gerektiğini sorun. Sakın kendiniz varsayımda bulunmayın, büyük olasılıkla hataya düşersiniz.
  9. Tüm verileri elde etmek zorundasınız. Karşınıza çıkacak insanlar bunu size hemen vermek istemeyeceklerdir.
  10. İş arkadaşlarınız ve müvekkilleriniz ofisinizi ziyaret ettiklerinde misafir olan aslında sizsiniz. Buna göre davranın.
  11. Az taahhüt edin, buna karşılık her defasında daha fazlasını sunun. Asla tersini yapmayın. Kariyerinizi tehlikeye atarsınız.
  12. Tüm toplantılarınıza 15 dakika erken gidin. Geç kalacağınızı anladığınızda hemen telefonla arayıp geç kalacağınızı ve tahmini varış saatinizi bildirin. Gecikme için özür dileyin. İnsanlara kendilerini önemli gördüğünüz hissini verin. Herkes kendini önemli hissetmek ister.
  13. İnsanlara bir şeyi söylemekle iletişim kurmak arasında büyük bir fark vardır.  Bir şeyi söylediğinizde ağzınızdan sözcükler çıkar. Bir şeyi iletişimle karşı tarafa aktardığınızda, sözcükler ağzınızdan çıkar, insanların aklına girer ve onlar tarafından algılanır. Mesajınızı tam olarak verebilmek için iletişimin tüm süreçlerinden sorumlusunuz.
  14. Bazı avukatlar müvekkillerine ay sonunda ne kadar danışmanlık faturası keseceğiyle ilgiliyken, müvekkillerse avukatlarından ne gibi faydalar ve katma değerler alacağına odaklanır. Müvekkilleriniz gibi düşünmeye başlar ve onlara sunacağınız katma değerlere odaklanırsanız, hayalini kurduğunuz kazançlar size gelecektir.
  15. İş ve özel yaşam dengenizi her zaman koruyun. Çok çalışmak için tatilleri ve küçük kaçamakları iptal ederseniz, büyük işler başarmak için gereken kapasitenizi kaybetmeye başlarsınız.
  16. Müdürünüz, amiriniz veya ortağınız sizin anneniz veya hocanız değildir. Sizin kişisel ve mesleki gelişiminiz için doğrudan sorumluluk almayacaklardır. Bu sizin işinizdir.
  17. Bir görevi ve işi tamamladığınızda mutlaka geri bildirim isteyin. Övgü peşinde koşmadığınızı insanların bilmesini sağlayın. Bir sonraki seferde daha iyi olmanın peşindesiniz.
  18. Dijital ortamlardaki varlığınızı profesyonelce yönetin. Siz nasıl Google, Linkedin veya Facebook kullanıyorsanız, müvekkillerinizde aynı şekilde kullanıyorlar. Dijital ortamlarda profesyonel görünmediğiniz takdirde, işleriniz zora girecektir.
  19. İnsanlara yardımcı olun.
  20. Diğer insanlar da meşguldür. Zamanları kısıtlı ve değerlidir. Onların zamanını kendi zamanınızmış gibi koruyun ve değer verin.
  21. Toplantılarda not alın. Bu kolayca hatırlamanızı sağlar. Ayrıca, karşınızdaki insanların sözlerinin not alınacak kadar değerli olduğunu onlara iletir.
  22. İnsanlara her zaman lütfen ve teşekkür ederim deyin.
  23. Unutmayın ki, müvekkil her zaman bir avukat istemez. Zaman zaman kendisini dinleyecek ve sırdaş olacak birini de arar. 

İş geliştirme yaparken size garantili şekilde zaman ve para kazandıracak yöntemler ve daha fazlası için e-kitabım satışa sunulmuştur.

Sipariş için tıklayınhttps://www.tarkankarabel.com/2020/05/tum-yonleriyle-avukatlikta-is-gelistirme-teknikleri/