Kategori Arşivi İletişim Sırları - Page 3

Hukuk Sektörü Değişimi Yaşıyor

Gönderen tarih 12 Mart 2013 Yorum Yok

 

Son dönemde icra hukuku ile uğraşan hukuk bürolarının işleri radikal şekilde azalmaktadır. Çek kanunun değişmesi nedeniyle ortaya çıkan bu durum, birçok küçük avukatlık bürosunun kapanmasına neden olacaktır. Bu duruma çabuk reaksiyon gösterenler birleşerek veya farklı alanlara kayarak hayatta kalmaya çalışacaklardır.  

İcra işinin hızlı nakit üreten bir iş alanı olmaktan çıkması hukuk bürolarının mali yapılarını ciddi şekilde sarsacak gibi görünüyor. Bir sektör veya branşta uzmanlaşma ve bu uzmanlık alanınızda eğitsel yaklaşım her zamankinden daha önemli olacaktır. Bugüne kadar ofisten dışarı pek çıkmayan avukatlar yeni işleri dışarıda aramak zorunda kalacaktır. Bir avukat olarak sektördeki tüm bu değişimlere ayak uydurmaya hazır mısınız? Bu amaçla, kişisel markanızı ve uzmanlığınızı inşa etmeye şimdiden başladınız mı?

Bir Avukat Olarak İtibarınızı Yok Edecek Mesleki Hatalar

Gönderen tarih 18 Eylül 2012 Yorum Yok

Avukatlık mesleğinde aşağıdaki hataları yaparsanız hızlı ve garantili bir şekilde ofisin kapısına kilidi asarsınız. İtibar, en değerli varlığınız olduğundan dolayı büyük kayba uğrarsınız. Aşağıdaki hatalara sakın ola düşmeyin. Telafisi çok zordur.

1. Mesleki hata: Verdiğiniz sözleri tutmayabilirsiniz. Güvenilir olmak zorunda değilsiniz. Sizle çalışmak istiyorlarsa sizin kurallarınızla oynamak zorundalar. Ne halleri varsa görsünler.

2. Mesleki hata: Yanınızda çalışan insanları sürekli işten çıkarma tehdidiyle çalıştırın. En ufak hatalarında gözlerinin yaşına bakmayın. Kapı dışarı edin. Dışarısı iş arayan insanlarla dolu, ne zorluğu var sıfırdan yeni birine iş öğretmenin.

3. Mesleki hata: Faturalarınızı geç ödeyin. Sizden para tahsil etmek çok zor olsun. Tedarikçilerinizi inletin. Bırakın hakkınızda ileri geri konuşsunlar. Çevrelerine sizden bahsetsinler.

4. Mesleki hata: Toplantılara geç gelin. Bu sizin daha mühim bir kişilik olduğunuzun işaretedir. Birini beklettiğinizde, çok yoğun olduğunuzu düşüneceklerdir. Mümkün olduğunca geç girin salona. İnsanların diş gıcırdatmalarını ve homurtularını bu oyunun bir parçası olarak görün.

5. Mesleki hata: Gelen telefonlara geç dönün veya geç saatte gelenlere ise hiç dönmeyin. Mesai saatlerinde arasın ne oluyoruz deyin.

6. Mesleki hata: Bir belge talep edildiğinde geç gönderin. Çok yoğun olduğunuzu anlasınlar.

7. Mesleki hata: Ofise kırtasiye mi alınacak. En ufak işler için bile sayfalarca sözleşmeler hazırlayın ve karşı tarafa imzalaması için baskı yapın. Güvensiz bir tip olduğunuzu gösterin.

8. Mesleki hata: Pazarlık yaparken tedarikçilerinizin ciğerini sökün. En düşük fiyatın peşinde koşun. Kaliteli ürün veya hizmet şart değil ama bu imkânsız fiyata olursa tabii ki güzel deyin.

9. Mesleki hata: Müvekkillerinize kendi sorunlarınızdan bahsedin. Ağlayın durun. Sizin de aslında bir kurban olduğunuzu görmelerini sağlayın. Bu şekilde sizden çok indirim istemezler, üstünüze çok gelmezler.

10.Mesleki hata: Mükemmellik peşinde koşun ve onu elde edene kadar çalışın. Küçük büyük tüm hataları bulun, sürekli eleştirel olun.

11.Mesleki hata: Yaptığınız hataları müvekkilin üzerine atın. Hata yapsanız da asla belli etmeyin. Örtbas edin, müvekkilden gizleyin.

12.Mesleki hata: Müvekkile çaktırmadan ilgili ilgisiz ofis masraflarınızı yükleyin. Aradan birkaç fatura kaçmış kimsenin ruhu duymaz deyin.

Avukatlıkta Değer Yaratmanın Beş Yolu

Gönderen tarih 06 Ağustos 2012 Yorum Yok

Bir Avukat olarak müvekkillerinize değer sunmak ve vazgeçilmez olmak için aşağıdaki beş yöntemi uygulamanızı öneririm.

Ölçün. Müvekkillerinize ne gibi değerler sunduğunuzu hesap edin. Bu ölçümün sonucunda ya hizmetinizin karşılığında yeterli ücret almadığınızın farkına varırsınız ya da müvekkilinize yeterli bir değer sunmadığınızın.

Liderlik Edin. Ön cephede olun ve müvekkillerinize işlerinde ve özel hayatlarında yardımlarda bulunun. Makale yazmak, sunumlar gerçekleştirmek, sosyal medyada gruplar kurmak ve aktif bir şekilde yer almak liderlik becerilerinizi göstermenin en güzel yoludur.

Öğretin. En iyi satış şekli eğitim temelli satıştır. Müvekkillerinize işlerini daha iyi nasıl yürüteceklerini gösterin. Risklerini en iyi şekilde yönetmelerine yardımcı olun. Bunun için küçük seminerler ve toplantılar düzenleyin.

İlham Verin. Faturalarınız, yazılı malzemeniz ve internet sitenizde uyguladığınız özel tasarımla müvekkillerinize ilham verin. Sahip olduğunuz özel bir tasarım onların sizin hakkınızdaki kalite algılarını yüksek tutacaktır.

Dinleyin. Müvekkillerinizi tam bir konsantrasyonla dinleyin. Değer yaratmanın en güzel yolu budur. Bilmemize rağmen, karşımızdaki kişiyi dinlerken tam bir odaklanma sağlamakta bir türlü başarılı olamıyoruz. Ya telefonumuz çalıyor veya akıllı telefonumuza gelen mesajı okumaya başlıyoruz. Aynı anda birden çok iş yapma tuzağına asla düşmeyin. Müvekkillerinizin gözünün içine bakmaya ve anlat bana demeye devam edin. Bu, işinize müthiş değer katacaktır. Müvekkiller size bayılacaktır.

İyi bir hukuk danışmanı olmanın yanında yukarıda anlatılanları ne kadar iyi tatbik ettiğinizi gözden geçirin. Uzun vadede, rakipsiz konuma geleceksiniz.

Avukatlar İçin Linkedin Kullanma Kılavuzu

Gönderen tarih 10 Şubat 2012 Yorum Yok

 Bir Avukat olarak iş çevrenizi genişletmek, varlığınızı göstermek ve kişisel markanızı konumlandırmak için Linkedin harika bir dijital ortamdır. Tabi nasıl kullanacağınızı biliyorsanız. Yoksa siz de mi amaçsızca "connection" adedinizi arttırmak için Linkedin'e giren ve ilgili ilgisiz gruplara pasif üye olanlardansınız. Eğer öyleyse, bu makale sizin için ufuk açıcı olacaktır.

Linkedin günümüzde bir numaralı b2b iş yapma kanalı haline gelmiştir. İş dünyası oyuncularının en popüler network platformudur. Çoğu kişinin bildiği gibi, hukuk mesleği bir ilişki yönetimidir. Başarı, çevrenizi kullanarak ve etkili bir şekilde çalışarak inşa edilir. Linkedin, sahip olduğunuz kontakların potansiyelini açığa çıkarmak için birçok özelliğe sahiptir.

Linkedin sayesinde yapabilecekleriniz:

Ø Eski ilişkilerinizi canlandırırsınız

Ø Mevcut ilişkilerinizi güçlendirirsiniz

Ø Yeni tanışıklıklar kurarsınız

Ø Sizi takip edenlere varlığınızı gösterir ve kişisel markanızı konumlandırırsınız

Ø Hedef pazarlarınız hakkında bilgi sahibi olursunuz

Ø Bilgi paylaşımını hızlandırırsınız

Etkili bir Linkedin kullanımı size aşağıdakileri sağlar:

1.    Yeni talepler

2.    Yeni görüşme imkânları

3.    Yeni iş fırsatları

Linkedin’i etkili ve sonuç odaklı kullanmanın sırlarını aşağıda sizlerle paylaşıyorum. Bir avukat olarak tesirinizi iki katına çıkarmaya hazır mısınız?

1. Profilinizi mutlaka tamamlayın

Linkedin’e daha üye olmadıysanız veya profilinizi tamamlamadıysanız hemen yapın. Yavaş yavaş da olsa tamamlayın. Zamanla en ideal formunu alacaktır. Bir Avukat için Linkedin’de olmamak otobüs geçmeyen durakta beklemeye benzer.

2. Gözlerinizi gösteren bir fotoğraf yükleyin

Linkedin profilinize mutlaka resminizi ekleyin. İnsanların hakkınızda olumlu bir fikir edinebilmeleri için yüklediğiniz resmin yüzünüzü ve gözlerinizi en iyi şekilde göstermesine dikkat edin. Profesyonel görüntünüze zarar verecek, gündelik kıyafetli, kazak giymiş fotoğraflarınızı sakın koymayın. Burasının Facebook olmadığını hatırlayın. Avukat cübbesi giydiğiniz fotoğrafınızı da koymayın. Yeni mezun, çiçeği burnunda junior avukat gibi algılanabilirsiniz. Cüppe aynı zamanda insanların bilinçaltına mahkeme ve dava mesajları verir. Kimse mahkemeye düşmek istemediği için itici bile olmaktadır. Bunun yerine bir iş adamı veya iş kadınına yakışan formal kıyafetlerde olmanız en doğrusu olacaktır. Unutmayın! Resimsiz profiller, vitrini olmayan dükkânlar gibidir.

3. Başlığınızı doğru yazın

Başlık, isminizin hemen altında yer alan bölümdür. Unvanınızı ve uzmanlığınızı ifade edeceğiniz en önemli kısımdır. Başlık bölümünün iletişim ve mesaj verme gücü rakipsizdir. Başlığı profesyonel yaka kartı gibi görebilirsiniz. Sahip olduğunuz hukuk dalı uzmanlığınızı ifade etmek için çok iyi bir fırsattır.

4. "Update" paylaşımı yapın

Linkedin’de sosyal paylaşım imkânı veren bu kutucuğu sonuna kadar kullanın. Üzerinde çalıştığınız işler, yeni gelişmeler veya memnun kaldığınız durumlar hakkında detaya girmeden merak uyandıracak şekilde üstü kapalı bilgi verin.  İsterseniz bir makale veya önemli bilgiyi de ekleyerek iletişimde olduğunuz insanlara bilgi vermeniz ilgi uyandırır. Takip edilmeniz artar.

5. Internet sitenizin adresini yazmayı unutmayın

Linkedin’in sağladığı güzelliklerden biri de üç adede kadar internet adresi eklemenize imkân verir. Bloğunuz, şirket sitenizi veya twetter sayfanızı buraya ekleyebilirsiniz.

6. URL kişiselleştirerek, profilinizin herkes tarafından görülmesini sağlayın

Linkedin’e ilk üye olduğunuzda, kişisel profilinizin bağlandığı adres biraz karışık olmaktadır. Örnek: benim orjinal Linkedin URL adresim: linkedin.com/in/tarkankarabel/89/123/32bx. İdi. Özel ayarladığım URL adresim ise linkedin.com/in/tarkankarabel oldu.

Kısa sürümü kartvizite veya e-posta altına yerleştirmek için daha uygundur. Telefonda söylerken de işinizi kolaylaştırır. Bununla beraber, arama motorlarında da arandığınızda kolayca gözükürsünüz.

İkinci adımda profilinizi “public” haline getirmelisiniz. Bu şekilde herkesin size ulaşmasını ve hakkınızda bilgi sahibi olmasını sağlarsınız. Arama motorlarında da öne çıkarsınız.  

7. Özet kısmına copy paste yaparak özgeçmişinizi sakın yapıştırmayın

Özet kısmın adı üstünde özettir. Tüm hayat hikâyenizi buraya yerleştirmenizin bir anlamı yoktur. Bunun yerine özet kısmını kişisel markanızı ve hedeflediğiniz iş alanlarını konumlandırmak için kullanmalısınız. Kendinizi de bir hukuk dalında uzman olarak konumlandırmalısınız.

8. Connection gerçekleştirin

Kiminle “connection” yapacağınıza ancak siz karar verebilirsiniz. Bazıları çılgın gibi connection skoru elde etmeyi amaçlarken, bazıları daha seçici olmakta, sadece tanıdıkları ve daha önce iş yaptıkları insanlarla bağlantı kurmaktadır. Nasıl bir yöntem uygulayacağınıza siz karar vereceksiniz. Hangisi sizin için daha uygun ve doğruysa onu yapın.

9. Tavsiyeleri dikkatli ele alın

Linkedin profilinizin tamamlanması için sizi tanıyanların iki adet tavsiyesine ihtiyaç duyarsınız. Bilginiz dışında kimse sizin için tavsiye yazamaz. Avukatlıkta reklam yasağını dikkate almanızda,  sizi aşırı öven ve reklam yaptığınız izlenimini uyandıracak tavsiyelerden uzak durmanızda fayda vardır.

10. Gruplarda aktif olun

Yukarıda yazılanları gerçekleştirdikten sonra, Linkedin’i iş amaçlı kullanmaya başlayabilirsiniz. Bunun için de gruplara dâhil olmanız gerekmektedir.

Gruplarda insanların nasıl konu açtığını ve neler anlattığını başta izleyin. Grubun kültürünü anlamaya çalışın. Daha sonra da yavaş yavaş topa girmeye başlayın. Yorumlarınız ve tartışmalarınızla grubun kanaat önderi oluncaya kadar yazarlığınızı ilerletin. Grupları kullanmak çok etkili bir dijtal varlık gösterme ve uzmanlığınızı anlatma fırsatını size verecektir. Uzmanlığınızı bu yolla insanların beynine kazıdığınızda, yeni işlerin size gelmesi başlayacaktır.

Internet Sitenizin Size İş Yağdırmasını İster misiniz?

Gönderen tarih 25 Aralık 2011 Yorum Yok

Hu kuk Bürolarının dijital ortamdaki internet siteleri maalesef birbirinden sönük, sıradan ve müvekkil çekmekten uzak duruyor. Mevcut sitelerin %80’i standart formatlarda hazırlanmış, sekreterlere dikte ettirildiği her halinden belli içeriklere sahip. Bu da yeni müvekkillerin o hukuk bürolarını tercih etmesini güçleştiriyor.

Bir internet sitesine sahip olmanın amacı bellidir. İnsanların sizin hakkınızda değerli ve faydalı bilgilere ulaşmasını sağlamak, ikna sürecini hızlandırmak ve bu şekilde daha fazla müvekkil ve de yeni iş kazanmaktır. Peki, sizce mevcut internet siteniz bunları sağlama konusunda ne kadar başarılıdır?

    İnternet sitenizin hedefi on ikiden vurmasını ve size yeni müvekkiller kazandırmasını istiyorsanız aşağıdaki altı altın kuralı mutlaka uygulayın:    

1. Sitenizi güncel tutun

En son aldığınız iki büyük işiniz internet sitenizde değilse, benzer müvekkillere nasıl yardımcı olabileceğinizi gösteremeyeceksiniz demektir. Her uygulama alanınızda benzer bir örneğiniz var mıdır? Avukatlarınızın özgeçmişleri güncel midir? En son makale ve konuşmalara özgeçmişlerden ulaşmak mümkün müdür? Unutmayın ki, potansiyel müvekkiller ve size referans olacak kişiler internet sitenize göz atarak, kendileri için doğru kişi ve hukuk bürosu olup olmadığınıza bakarlar. Onları eli boş döndürmeyin.

2. Show yapın

Aldığınız ödüller, katıldığınız seminerler, yayınladığınız makaleler ve sizden haberlere yer veriyor musunuz? Avukatlarınızın alanlarında birer uzman olduklarını insanlara sistemli ve organize bir şekilde gösterebiliyor musunuz?  İnternet siteniz her gün çıktığınız sahnenizdir. En iyi gösterinizi yapmalısınız.

3. Kolay olsun

İnternet sitesi büronuzun dışarıya bakan yüzüdür. Bir ziyaretçinin internet sitenizde yaşadıkları büronuzdan edindiği ilk deneyim olacaktır. Siteniz kolayca gezilebiliyor mu? Mantıklı mı? Düzenli mi? Faydalı bir arama fonksiyonu var mı? Eğer değilse, müvekkil sıkılıp sitenizi terk edebilir. İstediğini bulamayabilir. İyi çalışmayan bir internet sitesi müvekkil adayında sizin hakkınızda kötü bir algı oluşturur. Büronuzun da kötü yönetildiğine inanırlar. Müvekkil memnuniyetini önemsemediğiniz şeklinde bir yargı oluşur. Detaylara dikkat etmediğiniz düşünülür. Kısacası, günümüz dijital dünyasında iyi bir internet sitesi size müvekkil olabilecek insanları etkiler, kötü olan da müvekkil adaylarını kaçırtır. Diğer taraftan, pahalı ve janjanlı siteler basit ve doğru sitelerden daha etkili değildir.

4. Hukuk Büronuza ve mesleğinize odaklı olmak yerine müvekkil odaklı olun

Görevimizi yaparken; Kimseye, ne müvekkile, ne hâkime hele ne iktidara tabiyiz. Bizim aşağımızda kimselerin varlığı iddiasında değiliz. Fakat hiçbir hiyerarşik üst de tanımıyoruz. En kıdemsizin, en kıdemliden veya isim yapmış olandan farkı yoktur. Avukatlar esir kullanmadılar. Fakat efendileri de olmadı. MOLIERA

Yukarıda, Avukatların gurur duyduğu meşhur bir özlü sözü okudunuz. Biraz araştırırsanız bu özlü söze internet sitelerinde yer veren birçok hukuk bürosu görürsünüz. Müvekkil gözünden baktığınızda, avukatların saygın ve kimseye tabi olmayan özelliğini vurgulayan bu söz sadece bir laf kalabalığıdır. Müvekkilin canı yanmış, derdi var, derman ararken karşısında beylik laflar eden bir avukatlık bürosu hiçbir anlam ifade etmez.

Internet mesajlarınız müvekkile yönelik olmalıdır. Onun ihtiyaçlarına ve sıkıntılarına hitap etmelidir. Çok az hukuk bürosu buna dikkat etmekte, çoğunluk ise biz şöyle iyi hukuk bürosuyuz, şu tarihte kurulduk, bu departmanlardan oluşuyoruz tarzı ziyaretçiye “bana ne” dedirtecek kadar sıkıcı mesajlar içermektedir.

İnternet sitesine bir şey yazmaya karar verdiğinizde her zaman aklınıza şu düstur gelmelidir: “Şimdi yazacaklarım onlar hakkında, benim hakkımda değil”. Hakkımızda bölümüne tıklandığında okunan sayfalar dolusu: “Biz şu tarihte kurulduk, kurucumuzun adı Avukat Ali Veli, şu kadar departmana ayrıldık, yarın tekrar toparlanacağız.” şeklindeki yazılarla büronuzun zengin tarihini paylaşmanız müvekkil adaylarının ilgi sıralamasında en alt sıralarda kalmaktadır. Ziyaretçinin merak ettiği yegâne şey kendisine nasıl yardım edebileceğinizdir. Faydanızın ona nasıl dokunacağıdır. Bunu onlara ne kadar hızlı gösterirseniz o kadar hızlı satış kapamanız mümkün olacaktır.

 5. İşlerine talip olun

Dijital ortamda iş tecrübelerinizi gösterdikten ve değerli bilgilerinizi müvekkil adaylarıyla paylaştıktan sonra, harekete geçmeleri için teşvik edici yaklaşımlar geliştirin. Sitenizi inceleyeni bir sonraki adımı atması için cesaretlendirin ve bunu kolayca yapabilmesine teknik olarak imkân sağlayın.

6. Herkes aynı andı içsin

İnternet sitenizde kullanacağınız iletişim sırları ve ikna teknikleri size daha fazla iş getirecektir. Bununla birlikte, dijital ortamda verdiğiniz sözlerle ofis ortamınızın verebilecekleri örtüşmezse, ciddi bir itibar kaybı yaşarsınız. İş Geliştirme ve müvekkil ilişkileri ofisinizde en iyi şekilde entegre olmalı ve takip edilmelidir. Bu şekilde, bürodaki herkes aynı bilinç düzeyinde buluşur. Müvekkil karşısında mahcubiyet yaşanmaz.

 Anlattıklarım sayesinde hukuk büronuzun internet sitesi etkinliğini arttırabilirsiniz. Daha fazla bilgi veya internet sitenizi iş geliştirme yönünden geliştirerek iş hacminizi arttırmak için benimle irtibata geçebilirsiniz. [email protected]    

Dış Dünya Sizi Nasıl Algılar?

Gönderen tarih 08 Ekim 2011 Yorum Yok

Konusunda uzman, adanmış ve destek vermeye hazır bir durumda olduğunuzu insanların görmesi önemlidir. Karar alıcılar güçlü kişisel markalarla çalışmak ister. Çünkü bu kişiler tüm taleplere hızlı dönüş yapar, dürüst ve güvenilirdirler, tedbirli, politik ve aileye bağlıdırlar.

 

Müvekkillerinizi telefonla aradığınızda bu iş için onlara zaman ayırırsınız.  Zamanınızın değerli olduğunu bilirler ve kendilerine vakit ayırıyor olmanızdan dolayı memnun olurlar. Onlara ne kadar fazla vakit ayırabilirseniz size yeni işler için daha fazla dönüş yapacaklar ve sizi başkalarıyla tanıştıracaklardır.

İşsizlikten sinek avlıyor da olsanız, boş vaktiniz çok olsa da hiç vaktiniz yokmuş ve büyük koşuşturma içerisinde çalışıyormuş havasını koruyun. Bu, kişisel markanızın algılanmasında olumlu etki yapar. Çünkü insanlar başkaları tarafından talep gören avukatlarla çalışmak isterler. Kimse, önemli bir davanın takibinde ilk müvekkiliniz olmak istemez. Herkes sizinle çalışıyorsa, hepsi de yanılıyor olamaz. Kendinizi nasıl konumlandırırsanız, çevrenizdeki insanların sizi algılaması da o yönde olacaktır.

Yeni müvekkille çalışabilmenin bir numaralı kuralı mevcut olanların sizinle çalışmaktan memnun kalmalarını sağlamaktır. Bunun için onlarla omuz omuza bir ilişki geliştirmeniz önemlidir.

Başarılı Bir Avukat Olarak Nasıl Giyinmelisiniz?

Gönderen tarih 01 Eylül 2011 Yorum Yok

İyi giyinmek bir tanrı lütufu değildir. Giyim kuşamdan pek anlamıyorsanız, iyi giyinen bir arkadaşınıza danışabilirsiniz. İş kıyafetinizle imaj yaratmak için zaman ve para harcamalısınız. Gardırobunuza para harcadığınıza üzülseniz de geleceğe yatırım yaptığınızı unutmayın.

 

Bayanlar için döpiyes, tayyör, takım elbise

 

Erkeklerin resmi iş kıyafetleri giydiği bir iş ortamında bayanlar için en iyi seçenek etek ceket takımıdır. Birbirine yakışan üç ceket, üç etek ve yedi bluzdan oluşan çekirdek bir gardırop ayın her günü farklı bir şey giymenize yarayacaktır.

 

Pantolon takımlar da güzeldir. Ama muhafazakâr bir ortamda tepki çekebilir. Temel hatlara farklılıklar katan şeyler bluz, gömlek ve aksesuarlardır. Resmiyet, arkadaşlık, ciddiyet, neşe ya da duruma uygun olan havayı yaratırlar.

 

Bayanlar için ceket

 

Çok resmi ve geleneksel olanlar dışında birçok iş ortamına uygun bir seçenektir. Başarılı bir ceket gardırobu oluşturmanın yolu, işin farklı yönlerine uyacak ve size değişik görünümler kazandıracak ceketler seçmekten geçer. Ceketler fazla renkli ve değişik kesimli olmayan düz elbiselerin ya da etek bluzların üzerine giyilebilir. Koyu renkli resmi bir ceketin altına uygun renkte yine koyu bir etek bir hayli ciddi bir görünüm kazandırır.

 

Bayanlar için aksesuarlar

 

Zevkinize uygun klasik ya da havalı, gösterişli eşarplar, kemerler ve mücevherat kullanabilirsiniz. Uzun çoraplar resmi iş kıyafetini tamamlayan hayati parçalardır. Eteklerinize ve ayakkabılarınıza uygun açık ve koyu renk çoraplarınız mutlaka olmalıdır. Şemsiyeniz çantanız saatiniz ve not defteriniz de genel görünümünüzle uyumlu olmalıdır.

Resmi görünüm için koyu renkleri ve klasik tarzları, başka türlü görünmek için daha moda ve enteresan olanları tercih edin. Ceket yakasına takacağınız bir broş size otorite ve güçlü iş kadını kimliğini hemen verecektir. Ceket yakasındaki broş öylesine güçlüdür ki, fazla kiloları olan bayanları bile daha zayıf gösterebilmektedir. Broşu yakanıza taktığınız anda karşınızdaki insanların tüm dikkatini broşa çekersiniz.  Bir diğer önemli aksesuar da bayanlar için inci kolyedir. İnci kolye takan bayanlara olgun, başarılı ve varlıklı sıfatları hemen atfedilir.

 

Erkekler için takım elbise

 

Resmi bir iş ortamına, üst düzey yöneticiliğe uygun temel kıyafet geleneksel takım elbisedir. Müşterilerle yapılacak görüşmeler, başka iş görüşmeleri ve sunuşlar için de uygundur. Hem koyu hem açık renklerde, düz veya az çizgili en az üç takım elbiseniz ve bunlara uyacak altı adet gömleğiniz, dilediğiniz kadar da kravatınız olmalıdır.

 

Bir gruba hitap edeceğiniz zamanlarda Amerikan Başkanları gibi beyaz gömlek üzerine kırmızı renkli bir kravat tercih etmeniz, sizi daha otoriter ve konusuna hâkim gösterecektir. Takım elbiselerde lacivert, gömlek ve kravatlarda mavi rengi tercih ederseniz, dinamik ve profesyonel bir görünüme sahip olursunuz.

 

Kravat seçimi takım elbise içinde çok önemlidir. Gömlek satın alırken kravatı beraber almanız uyumsuzlukları önler. Çiçekli, böcekli veya resimli kravatlardan uzak durmalısınız. Koyu siyah gömleklerin üzerine siyah kravatlar takmayın. Siyah gömleklerinizi sadece gece kulübüne gittiğinizde giyin. İş için uygun olmadığını bilin. Profesyonel imajınıza zarar vereceğini unutmayın.

 

Müvekkilleriniz ağırlıklı bayanlar ise lacivert takım elbisenin altına pembe gömlek ve lacivert kravat giyebilirsiniz. Pembe renk bayanların hoşuna gider. Beyaz gömlek içine atlet giymekten kesinlikle kaçının. Atlet beyaz gömlek üzerinde görünecek ve kötü bir görüntü yaratacaktır. Bunun yerine kollu fanila giymeniz atletin yaratacağı kötü görüntüyü ortadan kaldırır.

 

Koyu lacivert veya gri takım elbiselerin altına düz beyaz veya açık mavi gömlek tercih edin. Kalın çizgili ve koyu renkli gömlekleri takım elbiselerin altına giymeyin. Yaşlı başlı değilseniz, kahverengi takım elbiselerden uzak durun. Açık renkli ve beyaz çorapları koyu takımların altına sakın giymeyin.

 

Kemerinize cep telefonu asmayın. Cep telefonu melodisini şarkı veya türkü cinsinden ayarlamayın. Çatlamış ve yıpranmış kemerler takmayın. Kahverengi rugan ayakkabı giyerken siyah kemer kullanmayın. Kemer rengiyle ayakkabı renginin aynı olmasına dikkat edin. En az üç adet altı kösele rugan ayakkabınız olsun. Ayakkabıyı bir gün dinlendirmek için başka bir ayakkabı giyin. Bu, ayakkabılarınızın kolay aşınmasını önleyecektir.

 

 

Erkekler için aksesuarlar

 

Bütün pantolonlara takılabilecek iyi kalite birkaç deri kemer, pantolonları düzgün asmaya yarayacak birkaç askı, size yakışıyorsa yelekler, kravatınıza uyacak düz beyaz krem rengi keten ya da renkli, ipek yaka mendiller, kaliteli klasik tarz kol düğmeleri, şemsiye, çanta, defterler ve saat (aşırı büyük yanar döner saatler veya ucuz plastik saatler hariç), kalem (ofisten alınmış tükenmez kalem değil size ait bir dolmakalem olmalıdır) ve kaliteli bir deri çantaya sahip olun. Tüm iş görüşmelerine deri çantayla gidin. Deri Çanta, hukukçu ve profesyonel kimliğinizi pekiştirecektir. Çantasız dolaşmayın.

Kişisel Bakım Sanatı

Gönderen tarih 06 Ağustos 2011 Yorum Yok

Bir Avukatın öncelikli olarak kendine çok iyi bakması, sağlıklı, temiz ve çekici bir görüntüyü insanlar karşısında sürekli vermesi önemlidir. Avukatlıkta kendinize bakmadığınız anda, kaybedenlerden biri olursunuz. Mükemmel bir bakım ve iyi bir zevk ise nerede olursa olsun, imajınızın çok yol almasını sağlar.

 

Bazıları rutin kişisel bakımı beceremez. Bir düzen kuramaz. Eğer yeterince motive olursanız, bakımlı olmak kolaylıkla kazanılabilecek bir alışkanlıktır. Dişleriniz, teniniz, saçınız, tırnaklarınız ve duruşunuz kendinize ne derece değer verdiğinizi yansıtır. Bakımlı, sağlıklı saçlar ve gıcır gıcır kaliteli ayakkabılarla, aradaki farkı hızla kapattığınızı görünce şaşıracaksınız.

 

İşte size bazı imaj kırıcılar:

  • Nefesin kötü kokması
  • Özensiz tıraş
  • Oje ya da cila kalıntıları
  • Kepek
  • Parfüm banyosu yapmış gibi kokmak
  • Soluk ten
  • Kötü vücut kokuları
  • Kötü giyim tarzı
  • Ütüsüz kıyafetler
  • Lekeli kravatlar
  • Çamurlu ve tozlu ayakkabılar
  • Kemere takılı cep telefonları
  • Takım elbise altına giyilmiş beyaz çoraplar

Maaşımızı Kim Ödüyor?

Gönderen tarih 21 Temmuz 2011 Yorum Yok

Hostes, kaptan pilota kabindeki turist kafilesinde bulunan bir yolcudan not ulaştırmış. Yolcu mesajında ilk defa İstanbul’a geldiğini ve İstanbul Boğazını çok merak ettiğini belirtiyormuş.  İnmeden önce Boğaz üzerinden uçuş yapıp yapamayacaklarını kaptan pilottan rica ediyormuş.

 

 

Mesajı okuyan kaptan pilot, yolcuya bir not göndermiş ve rota dahilinde uçağı Boğaz’a yakın uçuracağını bildirmiş. İstanbul'a geldiklerinde, kaptan pilot İstanbul Boğazına yaklaştıklarını, uçağın kanadını hafif yana yatıracağını ve bu şekilde daha iyi bir görüntü elde edeceklerini anons edince uçak içinde alkış ve tezahürat kopmuş. Kaptan Pilot, maaşının yolcular tarafından ödendiğinin farkındaymış.

 

Müvekkillerin avukatlardan beş klasik beklentisi vardır:

 

1.    Güvenilir olunması

2.    Empati gösterilmesi

3.    İhtiyaçlarına yeterli ilgi, alaka gösterilmesi ve isteklerine hızlı dönüş yapılması

4.    Sonuç alacak şekilde becerikli olunması

5.    Kendisinin değerli olduğunun hissettirilmesi

Başarısız Avukatların Sırları

Gönderen tarih 15 Temmuz 2011 Yorum Yok

Sürekli başarılı avukatların neler yapması gerektiğinden bahsediyoruz. Biraz da başarısız avukatların neler yaptığına bakalım isterseniz. Aşağıda, mesleğinde hedefi onikiden vuramayanların düştüğü yanlışları hem de bunlara karşı yapılması gerekenleri bulacaksınız:

1.      Serbest meslek makbuzunuza ilave bedeller ve masraf kalemleri ekleyin. Bunları müvekkilinize daha önceden söyleme zahmetine girmeyin. Konu paraya gelince asla müvekkillerinize sürpriz yapmaya çalışmayın. Ücret ve harcamalar konusunda tüm görüşmenizi işi almadan önce yapmış olun. Şartlar değişirse, konuyu karşı tarafla paylaşın. Emrivaki yaparak önüne atmayın.

2.     Tedarikçi firmalara 3 aydan önce ödeme yapmayın. Bu şekilde sizin hakkınızda olumlu konuşacaklarında emin olabilirsiniz. Ödemelerinizi maksimum 15 gün içinde yapın. Tedarikçilerinize bazı müvekkillerinizin size davrandığı gibi davranmayın.

3.     Çalışanlarınızın ödünü koparın. Bağırın, çağırın, kitapları kalemleri duvarlara fırlatın. Çalışanlarınız işlerini kaybetme korkusunu iliklerine kadar hissetsinler ve daha sıkı çalışsınlar. Eleman sirkülasyonunu es geçin. Herkesin yeri doldurulur, eğitim için harcanacak zaman para nasılsa fazla değildir.  Çalışanlarınıza saygıyla yaklaşın ve onları mutlu etmek için küçük şeyler yapın. Eleman sirkülâsyonu ne kadar az olursa büronuzun gelirleri daha yüksek olacaktır.

4.     Verdiğiniz sözleri yerine getiremiyorsanız çok da umursamayın. Nasıl olsa zamanla unutacaklardır.  Küçük veya büyük hangi sözü vermiş veya taahhüde girmişseniz yerine getirin.

5.      Her zaman toplantılara geç gidin. Bu şekilde insanlar sizin ne kadar meşgul ve yoğun bir insan olduğunuzu anlayacaklardır.  Asla geç kalmayın. Aksine erken gitmek için çaba sarf edin. Geç kalacaksanız, arayarak geç kalacağınızı bildirin ve özür dileyin.

6.      Size gelen aramalara ihtiyaç hissettiğinizde dönüş yapın. Bu birkaç gün sürsün. Aramalara hemen dönüş yapın. O an sizi arayan kişiyle görüşmeye müsait değilseniz, kendisiyle ne zaman görüşebileceğinizi ona söyleyin.

7.      Sizden bilgi amaçlı belge istendiğinde sallayın. Hemen cevap vermeyin. Olumlu bir izlenim yaratmak istiyorsanız, hemen istenilen bilgi ve belgeleri zaman geçirmeden ulaştırın.

8.     Bir şey almadan son kuruşuna kadar pazarlık edin. Koyun pazarlığı yapın. Bu şekilde insanlar sizin ne kadar usta bir pazarlıkçı olduğunuzu görsünler ve yaka silksinler. En iyi fiyatı bulmak için minimum 3 tedarikçiden teklif alın. En cazip teklifi sunanla işbirliğine gidin ve kimsenin zamanını almış olmayın.

9.     Çevrenizle olan yazışmalarınızda ağır edebi ve hukuki bir dil kullanın. Sonunda siz bir Avukatsınız, farkı göstermelisiniz. Sade cümleler ve kısa paragraflarla vermek istediğiniz mesajı verin. Herkes için her şeyi kolay ve anlaşılır hale getirin.

10. Müvekkillerinizin kişisel veya iş sıkıntılarınızı bilmesini sağlayın. Onları ağlama duvarına çevirin. Onlarla özelinizi veya profesyonel sıkıntılarınızı paylaşmayın. Çünkü umurlarında bile olmaz. Onların terk derdi kendi sıkıntılarıdır ve onlara nasıl çözüm bulacağınızdır.

11.  Eleştirin, mükemmellik talep edin ve daha azına razı olmayın. Sizden nefret eden insanları umursamayın. Çevrenizdeki insanların sizin için ve işiniz için yaptıkları güzel işler nedeniyle kendilerine yazılı tebrik mesajları ve el yazılı notlar gönderin.

12.  Bir hata olduğunda mutlaka birilerini suçlayın. Mümkünse müvekkili suçlayın. Hata yaptıysanız, hatanızı kabul edin, hatanızı düzeltin ve müvekkilin gönlünü alın.

13.  Toplantılarınızda varsayımlar üzerinden konuşun. Sanırım kelimesini çokça kullanın. Gerçek durumları ve yansımalarını konuşun. Varsayımla konuşmak ve iddiacı olmak sizi güvenilmez yapmakla kalmaz, hataya her zaman açık hale getirir.

İş geliştirme yaparken size garantili şekilde zaman ve para kazandıracak yöntemler ve daha fazlası için e-kitabım satışa sunulmuştur.

Sipariş için tıklayın: https://www.tarkankarabel.com/2020/05/tum-yonleriyle-avukatlikta-is-gelistirme-teknikleri/